Provas anteriores, comentadas por IA.

No que tange ao recrutamento e à seleção de colaboradores, julgue os itens seguintes. I A contratação de colaboradores mediante o uso de fontes de seleção externas é incapaz de renovar a cultura organizacional e enriquecê-la com novas aspirações. II Os anúncios têm a vantagem de alcançar grande número de possíveis candidatos, embora não exijam criatividade para o desenvolvimento de seu design e conteúdo. III Ao passo que o recrutamento interno foca a busca por competências internas para melhor aproveitá-las, o recrutamento externo foca a aquisição de competências externas. IV O recrutamento sofre influência direta do mercado de trabalho, o que se evidencia por meio da observação dos ciclos econômicos. Assinale a opção correta.

Trata-se de identificar as melhores práticas na área de administração de recursos humanos, em que a equipe coleta informações sobre as operações de sua própria organização e de outras, com a finalidade de compará-las e identificar lacunas. Essas informações ajudam a equipe a determinar as causas das diferenças de desempenho e, em seguida, mapear o conjunto de melhores práticas que levem a um desempenho de nível superior. O processo descrito no trecho precedente, utilizado na melhoria do desempenho da gestão estratégica de pessoas, é denominado

As competências organizacionais que assumem importância de acordo com a situação, fazendo-se importantes apenas em momentos críticos, de crises e transições, são chamadas

Quanto à educação corporativa e à educação a distância, julgue os itens que se seguem. 71 A educação a distância proporciona uma série de benefícios e vantagens, mas ainda peca pelo caráter estático do processo de aprendizagem, mantendo a clássica posição de inferioridade do aluno perante o professor.

Quanto à educação corporativa e à educação a distância, julgue os itens que se seguem. 72 A educação corporativa consiste em um projeto de formação profissional desenvolvido pelas empresas e tem como objetivo institucionalizar uma cultura de aprendizagem contínua, proporcionando a aquisição de novas competências vinculadas a estratégias empresariais.

A qualidade de vida no trabalho (QVT) está ligada a melhores interações humanas organizacionais e ao bem-estar, visando elevar o nível de satisfação e também o de produtividade das pessoas. A esse respeito, julgue o item a seguir. 73 A implementação massiva da modalidade teletrabalho/home office, nos últimos dois anos em empresas privadas e públicas, em decorrência da pandemia da covid-19, conduziu ao aumento da insatisfação profissional no trabalho e à consequente queda na QVT, tanto na produtividade quanto na eficiência das empresas.

Após a nomeação dos aprovados no concurso de determinada universidade pública, a Diretoria de Pessoas dessa organização entrega, para cada um dos novos funcionários, um manual que deverá servir de orientação para o exercício das respectivas funções e comunica-lhes que receberão, durante o primeiro mês, uma mentoria individualizada de funcionários mais experientes, a fim de facilitar o processo de ambientação. Considerando essa situação hipotética, julgue o próximo item, acerca de gestão do conhecimento. 74 A referida instituição pública está aplicando o chamado modelo de gestão do conhecimento, com exemplos de internalização e socialização do conhecimento organizacional.

Com relação a comportamento, clima e cultura organizacional, julgue o item a seguir. 75 Clima organizacional é definido como o conjunto de hábitos que vêm sendo repetidos pelos colaboradores da organização ao longo dos anos.

A gestão por competências desperta crescente interesse dos estudiosos e dos responsáveis pelo gerenciamento de pessoas nas organizações públicas. Julgue o próximo item, a respeito desse assunto. 76 A adoção de um modelo de gestão por competência no gerenciamento de pessoas de uma organização pública pressupõe requisitos: delimitação dos objetivos, metas, missão e visão de futuro, o que qualifica o seu pessoal com foco nas tendências burocráticas organizacionais.

Com relação a estilos de liderança, julgue o item que se segue. 77 Segundo estudiosos do tema, os termos autocracia e democracia são empregados para definir dois estilos básicos de liderança cujas disfunções são, respectivamente, a tirania e a demagogia.

Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos com vistas a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos em uma organização. Acerca dos tipos de recrutamento, julgue o próximo item. 78 O recrutamento interno apresenta como vantagem atrair novas ideias, expectativas e experiências para a empresa.

A teoria do equilíbrio organizacional, advinda da Teoria Comportamental, supõe que a organização seja um sistema social no qual os participantes oferecem trabalho e dedicação em troca de incentivos (benefícios). A respeito desse assunto, julgue o item subsequente. 79 Considerando-se esse equilíbrio organizacional, é correto afirmar que a contribuição dos empregados acarreta custos pessoais, como: trabalho, dedicação, esforço, desempenho, lealdade, assiduidade.

Determinada universidade pública, com a finalidade de se adaptar ao regime de trabalho virtual imposto pela pandemia, estabeleceu um amplo programa de redesenho dos cargos. Nesse processo, ficou decidido que os cargos gerenciais receberiam novas responsabilidades e maior autonomia, enquanto as tarefas menos complexas seriam repassadas a cargos de nível inferior. Ressalta-se que, nesse redesenho, os funcionários não teriam qualquer acréscimo salarial. Considerando essa situação hipotética, julgue o item que se segue. 80 O tipo de redesenho de cargos gerenciais realizado pela universidade foi o de downsizing.

A respeito de relações humanas no ambiente organizacional, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens a seguir. 88 Desempenho refere-se não só ao rendimento de uma pessoa, equipe ou organização, mas também a suas características ou capacidades de comportamento.

A respeito de relações humanas no ambiente organizacional, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens a seguir. 89 A intenção de permanecer na organização ou deixá-la não interfere no engajamento das pessoas na equipe.

A respeito de relações humanas no ambiente organizacional, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens a seguir. 90 A autoavaliação do desempenho é uma das medidas necessárias ao empoderamento do colaborador.

[imagem: página do portal gov.br/Instituto Nacional do Seguro Social - INSS em navegador com barra de endereço destacando cadeado e URL https://www.gov.br/inss/pt-br; há aviso de cookies com o texto: Para melhorar a sua experiência na plataforma e prover serviços personalizados, utilizamos cookies. Ao aceitar, você terá acesso a todas as funcionalidades do site. Se clicar em “Rejeitar Cookies”, os cookies que não forem estritamente necessários serão desativados. Para escolher quais quer autorizar, clique em “Gerenciar cookies”. Saiba mais em nossa Declaração de Cookies.] Tendo como base a figura anterior, julgue os seguintes itens. 41 Os cookies, mencionados no texto da figura apresentada, podem salvar configurações dos usuários em um arquivo armazenado nos computadores desses usuários.

[imagem: página do portal gov.br/Instituto Nacional do Seguro Social - INSS em navegador com barra de endereço destacando cadeado e URL https://www.gov.br/inss/pt-br; há aviso de cookies com o texto: Para melhorar a sua experiência na plataforma e prover serviços personalizados, utilizamos cookies. Ao aceitar, você terá acesso a todas as funcionalidades do site. Se clicar em “Rejeitar Cookies”, os cookies que não forem estritamente necessários serão desativados. Para escolher quais quer autorizar, clique em “Gerenciar cookies”. Saiba mais em nossa Declaração de Cookies.] Tendo como base a figura anterior, julgue os seguintes itens. 42 De acordo com o trecho destacado na barra de endereço mostrada na figura em apreço (cadeado seguido do trecho https://), é correto afirmar que a página em questão é parte da intranet do INSS, acessível somente por meio de senha, conforme indica o símbolo do cadeado à esquerda do endereço.

[imagem: planilha do MS Excel 365 com as colunas A (Produto) e B (Valor). Linhas exibidas: 1 Produto/Valor; 2 Lápis/R$ 2,50; 3 Caneta/R$ 5,50; 4 Caneta/R$ 5,00; 5 Lápis/R$ 3,00; 6 Estojo/R$ 6,00.] Na planilha mostrada na figura ao lado, que representa um conjunto de células no MS Excel 365, foi realizada a seguinte sequência de ações: • todas as células mostradas foram selecionadas; • foi selecionada a opção Remover Duplicadas; • foram selecionadas todas as colunas na caixa de diálogo Remover Duplicadas e, em seguida, clicou-se no botão OK. Nessa situação hipotética, 43 nenhuma linha da planilha foi apagada.

Julgue os próximos itens, acerca de Windows 10 e segurança da informação. 44 Phishing é um tipo de invasão mediante o uso de software malicioso que torna inacessíveis os dados armazenados no equipamento invadido, geralmente usando criptografia, no qual o agente invasor exige o pagamento de resgate para restabelecer o acesso do usuário aos dados afetados.

Julgue os próximos itens, acerca de Windows 10 e segurança da informação. 45 O recurso BitLocker, ferramenta de criptografia presente no Windows 10, possibilita que o usuário proteja a privacidade de seus dados.

Com relação a equações lineares e quadráticas, sistemas lineares e funções, julgue os itens a seguir. 101 Para que a função f(x) = √−x² + 3x − 2 esteja bem definida, é necessário que x ∈ [1,2].

Com relação a equações lineares e quadráticas, sistemas lineares e funções, julgue os itens a seguir. 102 A representação gráfica da equação x + 3y − 3 = 0 é dada pela reta apresentada a seguir. [imagem: gráfico cartesiano de uma reta decrescente que intercepta o eixo y em 1 e o eixo x em 3.]

Com relação a equações lineares e quadráticas, sistemas lineares e funções, julgue os itens a seguir. 103 Para que o sistema linear a seguir tenha única solução, é necessário que a ≠ 2/3. { ax − y + z = 1 { x − z = 2 { 2y + az = 3

Julgue os itens que se seguem, relacionados a geometria plana e espacial. 104 Um paralelogramo ABCD com AB = 10 cm, BC = 6 cm e A B̂ C = 30° tem área igual a 30 cm².

Julgue os itens que se seguem, relacionados a geometria plana e espacial. 105 Considere que um triângulo ABC tenha lados com as seguintes medidas: 3 cm, 5 cm e 7 cm. Se o triângulo DEF é semelhante ao triângulo ABC e tem perímetro 25 cm, então o menor lado do triângulo DEF é 5 cm.

Julgue os itens que se seguem, relacionados a geometria plana e espacial. 106 Seja ABC um triângulo com A B̂ C = 90° e A Ĉ B = 30°. Se BC = √3 cm e se a altura com relação ao vértice B encontra o segmento AC no ponto D, então o comprimento do segmento AD é 1 cm.

Julgue os itens que se seguem, relacionados a geometria plana e espacial. 107 Uma pirâmide de altura h = 2√3 cm com base dada por um hexágono regular de lado ℓ = 3 cm tem volume V = √3 cm³.

Cada um dos itens a seguir apresenta uma situação hipotética seguida de uma assertiva a ser julgada com relação a análise combinatória, probabilidade e estatística. 108 A média aritmética simples das idades dos seis servidores lotados em um instituto da UnB é de 35 anos. Um novo servidor chega e integra a equipe desse instituto, então a média aritmética simples das idades passa a ser de 38 anos. Nesse caso, a idade do novo servidor é de 41 anos.

Cada um dos itens a seguir apresenta uma situação hipotética seguida de uma assertiva a ser julgada com relação a análise combinatória, probabilidade e estatística. 109 Vinte documentos internos distintos da UnB devem ser distribuídos aos servidores A, B e C, para que os analisem e despachem. Nessa situação, sabendo-se que A e B devem ficar com exatamente seis documentos cada um, e C com oito, então existem (20!)³/((6!·14!)2!·8!·12!) maneiras distintas de distribuir os 20 documentos entre os servidores A, B e C.