Cebraspe 2022 · Gestão de Pessoas

Question

Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos com vistas a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos em uma organização. Acerca dos tipos de recrutamento, julgue o próximo item.
78 O recrutamento interno apresenta como vantagem atrair novas ideias, expectativas e experiências para a empresa.

C) Certo
E) Errado

Accepted Answer

Gabarito oficial: Errado. O item está **errado** porque a vantagem mencionada — atrair **novas ideias, expectativas e experiências** — é característica típica do **recrutamento externo**, não do recrutamento interno.

No **recrutamento interno**, a organização busca preencher uma vaga com pessoas que já fazem parte do seu quadro funcional, por meio de promoção, transferência, remanejamento ou aproveitamento interno. Suas principais vantagens são: maior rapidez, menor custo, valorização dos empregados, aumento da motivação e melhor aproveitamento do conhecimento já existente sobre a cultura organizacional.

Já o **recrutamento externo** ocorre quando a empresa procura candidatos fora da organização. É ele que tende a trazer “sangue novo” para a instituição, com novas experiências profissionais, diferentes formas de pensar, novas expectativas e conhecimentos adquiridos em outros ambientes de trabalho.

A pegadinha da Cebraspe está justamente em trocar as vantagens dos dois tipos de recrutamento. Se o item dissesse que o recrutamento interno favorece a motivação dos servidores, reduz custos ou aproveita talentos já conhecidos pela organização, estaria correto. Mas, ao afirmar que ele atrai novas ideias e experiências externas, atribuiu ao recrutamento interno uma vantagem própria do recrutamento externo.

Gestão de Pessoas — Cebraspe 2022

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