Cebraspe 2025 · Gestão de Pessoas

Question

Julgue os itens subsecutivos, acerca do comportamento humano no
trabalho, de equipes de trabalho e do gerenciamento de conflitos.
São denominadas autodirigidas as equipes compostas de
talentos treinados para desempenhar um conjunto de tarefas
independentes em diversas unidades de trabalho.

C) Certo
E) Errado

Accepted Answer

Gabarito oficial: Certo. O item está **certo** porque descreve uma característica central das **equipes autodirigidas**: elas são formadas por profissionais capacitados para executar um conjunto amplo de atividades, com maior autonomia para organizar o próprio trabalho, distribuir tarefas, acompanhar resultados e resolver problemas operacionais sem depender continuamente de supervisão direta.

Em gestão de pessoas, equipes autodirigidas — ou autogerenciadas — são aquelas em que os membros possuem **treinamento multifuncional** e assumem responsabilidades que, em estruturas tradicionais, ficariam concentradas no chefe ou supervisor. Isso inclui planejamento das atividades, controle de qualidade, definição de métodos de trabalho e, em alguns casos, decisões sobre ritmo, escala e melhoria dos processos.

A ideia de “talentos treinados para desempenhar um conjunto de tarefas” está alinhada ao conceito de **polivalência** e **enriquecimento do trabalho**. O membro da equipe não atua apenas em uma função estreita e repetitiva; ele é preparado para circular entre atividades e contribuir em diferentes frentes, o que aumenta flexibilidade, comprometimento e capacidade de resposta da organização.

Cuidado com uma pegadinha comum: equipe autodirigida não significa ausência de objetivos, ausência de liderança ou trabalho individualizado. Há metas organizacionais, coordenação e responsabilidade coletiva. A diferença é que a equipe recebe **maior autonomia decisória e operacional**, reduzindo a dependência da chefia hierárquica tradicional.

Gestão de Pessoas — Cebraspe 2025

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