Vunesp 2024 · Administração Geral

Question

Entre as técnicas motivacionais contemporâneas que p­ odem ser utilizadas em busca do aumento da produtividade e da satisfação dos servidores públicos, aquela que diz respeito à delegação de autoridade da liderança para os subordinados é denominada

A) rotatividade de cargo.
B) expansão de cargo.
C) enriquecimento de cargo.
D) equidade.
E) empoderamento.

Accepted Answer

Gabarito oficial: E. # Comentário da Questão

A questão aborda **técnicas de motivação no setor público** e exige conhecimento de terminologia específica de Gestão de Pessoas. O foco está em identificar qual técnica envolve especificamente a **delegação de autoridade** dos líderes aos subordinados, aumentando poder decisório e responsabilidade.

**Por que a alternativa E está correta:** Empoderamento (do inglês *empowerment*) é exatamente o conceito que define a transferência de autoridade, autonomia e poder de decisão do gestor para seus colaboradores. Trata-se de uma técnica motivacional contemporânea amplamente adotada na administração pública moderna, que busca aumentar a responsabilidade individual, a iniciativa e o comprometimento dos servidores. O empoderamento permite que os subordinados participem mais ativamente das decisões que os afetam, elevando satisfação e produtividade — alinhado com os objetivos mencionados no enunciado.

**Por que as demais estão erradas:** (A) Rotatividade de cargo refere-se à movimentação periódica de funcionários entre diferentes posições, visando evitar monotonia e ampliar experiência, mas não envolve delegação de autoridade. (B) Expansão de cargo trata do aumento de tarefas e responsabilidades na mesma função, sem necessariamente transferir poder decisório. (C) Enriquecimento de cargo diz respeito à adição de atividades mais complexas e desafiadoras, mas novamente não é sinônimo de delegar autoridade. (D) Equidade refere-se a justiça e imparcialidade no tratamento — conceito ético, não técnica de delegação.

A resposta **E** é clara quando se compreende que empoderamento é o termo técnico preciso que designa a transferência de poder decisório, autonomia e autoridade aos colaboradores — exatamente o que o enunciado solicita.

Administração Geral — Vunesp 2024

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