Vunesp 2021 · Administração Geral

Question

34. A interação que ocorre no ambiente de trabalho entre as pessoas, chefes e subordinados, entre colegas, entre equipes, quando são positivas, promovem

A) a troca de favores entre as pessoas.
B) a eliminação da hierarquia.
C) a concessão de benefícios.
D) o favorecimento da subjetividade.
E) um clima organizacional favorável.

Accepted Answer

Gabarito oficial: E. # Comentário — Questão 34

A questão aborda um conceito fundamental de Administração: o **clima organizacional**. Quando interações entre pessoas, líderes e equipes são positivas, criam-se condições de respeito, comunicação clara e confiança mútua — exatamente o que caracteriza um clima organizacional favorável. Este é um dos principais indicadores de saúde organizacional e impacta diretamente na produtividade, retenção de talentos e engajamento dos colaboradores.

**Por que a E está correta:** A alternativa identifica o resultado natural e esperado de relacionamentos interpessoais saudáveis no trabalho. Um clima positivo emerge justamente dessa qualidade nas interações, tornando o ambiente mais motivador e produtivo. Este conceito está alinhado com as teorias comportamentais da administração, particularmente a Escola de Relações Humanas (Elton Mayo e colaboradores), que reconhecem a importância do ambiente social para o desempenho organizacional.

**Por que as demais erram:** A alternativa A confunde colaboração com favorecimento pessoal — interações positivas não se reduzem a "troca de favores". B é absurda: boas relações não eliminam hierarquia, que continua necessária para organização. C generaliza indevidamente (benefícios são políticas, não resultado direto de interação). D erra completamente: clima favorável **reduz** a subjetividade e arbitrariedade, criando critérios mais objetivos e justos.

Administração Geral — Vunesp 2021

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