Instituto AOCP 2019 · Administração Geral

Question

Desenvolver o papel de líder dentro de uma organização não se apresenta como uma tarefa fácil. Para a resolução de situações nas quais não existe um procedimento operacional padronizado, faz-se necessária a atuação de alguma liderança institucional. Considerando a história consagrada de Hem e Haw em “Quem mexeu no meu queijo” e o entendimento e aprendizado sobre a temática trazida à tona, é correto afirmar que apresenta uma reflexão

A) a respeito da liderança não possuir campo de atuação na esfera pública, apenas na privada.
B) sobre a gestão estratégica essencial para o futuro de uma organização em mercados cada vez mais concorridos.
C) sobre, atualmente, haver a necessidade de a organização permanecer estática e arraigada aos seus princípios.
D) a respeito das resistências que existem em relação às mudanças que são necessárias para se encontrar um novo cenário.
E) a respeito da liderança não poder ser exercida por qualquer indivíduo, apenas por aqueles que possuem ascendência astrológica favorável.

Accepted Answer

Gabarito oficial: E. # Comentário da Questão

**Atenção: o gabarito oficial está ERRADO.** A resposta correta é a alternativa **D**, não a E. Vou explicar por quê.

"Quem Mexeu no Meu Queijo?" (Who Moved My Cheese?) é uma fábula de Spencer Johnson que usa personagens — dois ratos (Sniff e Scurry) e dois pequenos seres (Hem e Haw) — para ilustrar como as pessoas reagem às mudanças. O livro é uma metáfora sobre *adaptação, resistência à mudança e a necessidade de se reinventar* em ambientes dinâmicos. Hem representa justamente o personagem que **resiste à mudança**, enquanto Haw eventualmente a aceita e se adapta. A moral central é que organizações e pessoas precisam lidar com transformações contínuas — não ficar presas ao passado ou à zona de conforto.

A alternativa **D** captura exatamente isso: "resistências que existem em relação às mudanças que são necessárias para se encontrar um novo cenário". É literalmente o núcleo da obra. Hem resiste, sofre e não encontra saída; Haw aceita mudar, experimenta e prospera. A narrativa reflete sobre por que as pessoas (e organizações) resistem e quais são as consequências dessa resistência.

As alternativas A, C e E são absurdas: A nega liderança no setor público (falso); C defende justamente o oposto do livro (ficar estático); E invoca astrologia (não tem qualquer relação com administração ou a obra). **O Instituto AOCP cometeu erro de gabarito aqui.** Se você errou e marcou E confiando no gabarito, não foi culpa sua — a questão apresenta vício. A lógica administrativa aponta inegavelmente para D.

Administração Geral — Instituto AOCP 2019

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