FGV 2022 · Administração Geral

Question

A Educação Corporativa é uma prática de gestão de conhecimento alinhada aos objetivos estratégicos da organização e com foco no longo prazo. Por meio dela, as organizações aprimoram seu capital humano, oferecendo cursos e capacitações para que seus colaboradores se adaptem às necessidades profissionais. Sobre os princípios da Educação Corporativa, analise as afirmativas a seguir. I. A perpetuidade se relaciona com o incentivo a formação de atores sociais, capazes de refletir criticamente sobre a realidade organizacional II. A conectividade visa ampliar a qualidade da rede de relacionamentos com públicos externos e interno III. A disponibilidade se refere à busca de fontes alternativas de recursos que permitam um orçamento próprio e sustentável Está correto o que se afirma em

A) I, apenas.
B) II, apenas.
C) III, apenas.
D) I e II, apenas.
E) I e III, apenas.

Accepted Answer

Gabarito oficial: B. # Comentário: Educação Corporativa — Princípios

A questão cobra conhecimento sobre os pilares da Educação Corporativa conforme literatura de Meister e pensadores da área. O gabarito **B (apenas II)** está correto porque a **conectividade** é efetivamente um dos princípios estruturantes: refere-se à capacidade de criar redes de aprendizado que integrem públicos internos e externos, promovendo troca de conhecimentos além das fronteiras organizacionais. Essa lógica de rede está alinhada com o conceito de organização em rede, fundamental na Educação Corporativa contemporânea.

A afirmativa **I está incorreta** por confundir conceitos. A *perpetuidade* não se relaciona com formação de atores sociais críticos — esse aspecto vincula-se mais ao princípio da **reflexividade**. A perpetuidade, de fato, fala sobre continuidade e sustentabilidade dos processos de aprendizagem ao longo do tempo, não especificamente sobre pensamento crítico. O erro está em atribuir ao conceito errado uma característica que pertence a outro princípio.

A afirmativa **III também erra** ao definir *disponibilidade* como "busca de fontes alternativas de recursos financeiros". A disponibilidade na Educação Corporativa refere-se à **acessibilidade** dos programas — tornar os cursos e capacitações disponíveis a todos os colaboradores, preferencialmente em múltiplos formatos e horários. Confundir com gestão orçamentária é desviar completamente do escopo pedagógico do princípio.

Administração Geral — FGV 2022

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