FGV 2022 · Administração Geral

Question

No campo da Administração, o estruturalismo propõe que, na
sociedade moderna e industrializada, os indivíduos participem
em vários sistemas sociais, desempenhando, simultaneamente,
diferentes papéis sociais. Para inserirem-se nos sistemas sociais,
os indivíduos são capazes de negociação política e desenvolvem
estratégias diversas em busca de seus interesses pessoais. Assim,
a ação humana não é determinada pelas regras e estruturas
organizacionais – que apenas induzem comportamentos e
estruturam os jogos de poder – e há sempre uma margem de
manobra para a elaboração de estratégias de ação. Dessa forma,
o conceito de ser humano proposto pelo estruturalismo enfatiza,
entre outros aspectos, a dimensão política do ator social.
Esse conceito marca uma evolução importante nas teorias de
administração e é conhecido como:

A) homem social;
B) homem complexo;
C) homem funcional;
D) homem racional;
E) homem organizacional.

Accepted Answer

Gabarito oficial: E. A alternativa correta é **E) homem organizacional**. No estruturalismo, a organização passa a ser vista como parte de um sistema social mais amplo, e o indivíduo moderno participa simultaneamente de várias organizações: trabalho, escola, igreja, sindicatos, associações, Estado etc. Por isso, ele precisa desempenhar diferentes papéis sociais, adaptar-se a regras variadas e negociar seus interesses dentro de estruturas formais e informais.

Esse **homem organizacional** não é um sujeito totalmente passivo diante das normas. Embora as estruturas organizacionais condicionem comportamentos, elas não eliminam a capacidade de escolha, estratégia e negociação. A teoria estruturalista, influenciada pela sociologia das organizações, reconhece a existência de conflitos, disputas de poder, interesses divergentes e margens de manobra dentro das organizações. Daí a ênfase na dimensão política do ator social.

As demais alternativas remetem a outras escolas ou concepções. O **homem social** está ligado sobretudo à Teoria das Relações Humanas, que destacou necessidades sociais, grupos informais e integração. O **homem racional** aparece associado à Administração Científica e à visão econômica clássica, centrada em incentivos materiais e eficiência. O **homem complexo** é mais característico da abordagem contingencial e comportamental mais avançada, reconhecendo múltiplas motivações variáveis conforme a situação.

Já o **homem funcional** pode até parecer atraente, porque o enunciado fala em papéis sociais, mas não é o conceito clássico cobrado pela teoria estruturalista na Administração. A FGV explorou justamente a ideia central de que, na sociedade moderna, o indivíduo vive inserido em múltiplas organizações e precisa atuar estrategicamente nelas. Esse é o núcleo do conceito de **homem organizacional**.

Administração Geral — FGV 2022

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