Cebraspe 2025 · Administração Geral

Question

No que concerne a aspectos relacionados ao planejamento e à
direção no âmbito do processo administrativo, julgue os itens a
seguir.
80 A eficácia da liderança decorre de um processo dinâmico e
funcional, no qual a capacidade do líder de motivar e orientar
sua equipe deve ajustar-se às características dos liderados e
às variáveis específicas da situação.

C) Certo
E) Errado

Accepted Answer

Gabarito oficial: Certo. O item está **certo** porque adota a visão **situacional/contingencial da liderança**. Nessa abordagem, não existe um único estilo de liderança eficaz para todas as circunstâncias. A eficácia do líder depende da sua capacidade de **adequar sua forma de conduzir, motivar, orientar e influenciar** o grupo conforme o perfil dos liderados, o grau de maturidade da equipe, a natureza da tarefa, o ambiente organizacional e outras variáveis situacionais.

Essa ideia aparece, por exemplo, na **teoria da liderança situacional**, associada a Hersey e Blanchard, segundo a qual o líder deve ajustar seu comportamento conforme o nível de maturidade ou prontidão dos subordinados. Em equipes menos experientes, pode ser necessário maior direcionamento; em equipes mais maduras e competentes, o líder tende a delegar mais e atuar de forma menos diretiva. Portanto, a liderança é vista como um **processo dinâmico**, e não como uma característica fixa ou um conjunto rígido de comportamentos.

A expressão “processo dinâmico e funcional” está alinhada à Administração Geral: liderança envolve interação contínua entre **líder, liderados e situação**. O líder eficaz não apenas manda ou controla; ele influencia pessoas para alcançar objetivos organizacionais, utilizando motivação, comunicação, orientação e apoio. Isso se relaciona diretamente à função administrativa de **direção**, que envolve conduzir pessoas para a execução dos planos definidos no planejamento.

O item estaria errado se afirmasse que a eficácia da liderança depende exclusivamente de traços pessoais do líder, como carisma, autoridade formal ou personalidade. Essas características podem ajudar, mas não bastam. Para a banca, especialmente em temas de processo administrativo, a resposta correta costuma valorizar a ideia de que a liderança eficaz exige **adaptação ao contexto**, às pessoas e às demandas da organização.

Administração Geral — Cebraspe 2025

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