Cebraspe 2024 · Administração Geral

Question

Julgue os itens a seguir, em relação à administração por objetivos 
e ao balanced scorecard.
109 A ênfase nas metas de curto prazo é considerada uma das
vantagens da administração por objetivos.

C) Certo
E) Errado

Accepted Answer

Gabarito oficial: Errado. O item está **errado** porque a ênfase excessiva em metas de curto prazo **não é vantagem**, mas sim uma **crítica clássica** à Administração por Objetivos — APO. A APO, associada a Peter Drucker, propõe que gestores e subordinados definam objetivos de forma conjunta, mensurável e alinhada aos resultados organizacionais. A ideia central é aumentar comprometimento, clareza de responsabilidades e controle por resultados.

O problema é que, na prática, a APO pode levar a uma preocupação exagerada com metas imediatas e indicadores quantitativos, prejudicando objetivos estratégicos de longo prazo, inovação, qualidade e desenvolvimento organizacional. Por isso, a “ênfase nas metas de curto prazo” aparece na doutrina administrativa como uma **limitação ou desvantagem**, não como benefício.

As vantagens da APO costumam envolver aspectos como **maior participação dos empregados**, **melhor definição de objetivos**, **avaliação de desempenho mais objetiva**, **integração entre objetivos individuais e organizacionais** e **foco em resultados**. Já a cobrança rígida por metas de curto prazo pode gerar comportamento oportunista: o servidor ou gestor “bate a meta” imediata, mas sacrifica qualidade, cooperação ou planejamento futuro.

Aqui a Cebraspe explorou uma pegadinha conceitual: nem todo “foco em metas” é automaticamente vantagem. A APO valoriza objetivos claros e mensuráveis, mas quando esse foco se torna imediatista, ele passa a ser visto como distorção do modelo. Portanto, o gabarito **Errado** está correto.

Administração Geral — Cebraspe 2024

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