Cebraspe 2024 · Administração Geral e Pública

Question

Acerca da gestão de pessoas nas organizações públicas, julgue os
itens que se seguem.
A
denominada
dimensão
numérica
do
desafio
da
flexibilidade organizacional está associada à variação das
tarefas realizadas e ao alargamento das competências e das
qualificações de cada colaborador.

C) Certo
E) Errado

Accepted Answer

Gabarito oficial: Errado. O item está **errado** porque confundiu duas dimensões clássicas da flexibilidade organizacional: a **flexibilidade numérica** e a **flexibilidade funcional**.

A **dimensão numérica** da flexibilidade está ligada à capacidade da organização de **ajustar quantitativamente sua força de trabalho** conforme a demanda. Em termos simples: aumentar ou reduzir o número de trabalhadores, alterar jornadas, contratar temporários, terceirizar atividades, redistribuir efetivos ou usar formas mais flexíveis de vínculo. O foco aqui é **quantidade de pessoas ou horas de trabalho disponíveis**, não o conteúdo das tarefas desempenhadas.

Já a ideia de **variação das tarefas realizadas**, **ampliação de competências** e **alargamento das qualificações** corresponde à chamada **flexibilidade funcional**. Nessa dimensão, o trabalhador passa a executar diferentes atividades, assume novas responsabilidades e desenvolve múltiplas habilidades, tornando-se mais adaptável às necessidades da organização. É o caso, por exemplo, de servidores capacitados para atuar em diferentes rotinas administrativas, sistemas ou unidades.

Em concursos de Administração Pública, essa distinção costuma aparecer justamente dessa forma: **numérica = ajuste no número de trabalhadores ou na carga de trabalho**; **funcional = ampliação de tarefas, polivalência e competências**. A banca trocou os conceitos, atribuindo à dimensão numérica características próprias da dimensão funcional. Por isso, o gabarito é **Errado**.

Administração Geral e Pública — Cebraspe 2024

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