Cebraspe 2024 · Promoção da Segurança e Medicina do Trabalho e da Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho

Question

A respeito de qualidade de vida, saúde no trabalho, ergonomia e
gerenciamento do estresse, julgue os itens a seguir.
142 De acordo com a ergonomia, as condições de trabalho
incluem
aspectos
relacionados
ao
levantamento,
ao
transporte e à descarga de materiais, ao mobiliário dos postos
de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e
ferramentas manuais, bem como aspectos relacionados às
condições de conforto no ambiente de trabalho e à própria
organização do trabalho.

C) Certo
E) Errado

Accepted Answer

Gabarito oficial: Certo. O item está **certo** porque reproduz, em essência, o conceito normativo de condições de trabalho adotado pela ergonomia na **NR-17**. Essa norma tem por finalidade estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente.

A própria **NR-17** deixa claro que as condições de trabalho abrangem um conjunto amplo de fatores, incluindo **levantamento, transporte e descarga de materiais**, **mobiliário dos postos de trabalho**, **trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais**, **condições de conforto no ambiente de trabalho** e **organização do trabalho**. Portanto, a questão não está ampliando indevidamente o conceito: ela está alinhada ao texto e à lógica da norma.

Um erro comum do candidato seria pensar ergonomia apenas como “cadeira correta”, “postura” ou “altura da mesa”. Isso é uma visão limitada. A ergonomia também considera ritmo de trabalho, exigência de tempo, pausas, repetitividade, esforço físico, carga mental, iluminação, ruído, temperatura, layout, equipamentos utilizados e forma de organização das tarefas.

Assim, o gabarito é **Certo** porque a ergonomia, especialmente na perspectiva da **NR-17**, analisa o trabalho de forma integrada: ambiente físico, instrumentos, mobiliário, exigências corporais e organização produtiva. A ideia central é adaptar o trabalho ao ser humano — e não simplesmente exigir que o trabalhador “se vire” diante de condições inadequadas.

Promoção da Segurança e Medicina do Trabalho e da Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho — Cebraspe 2024

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