Cebraspe 2024 · Promoção da Segurança e Medicina do Trabalho e da Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho

Question

A respeito de qualidade de vida, saúde no trabalho, ergonomia e
gerenciamento do estresse, julgue os itens a seguir.
141 O trabalho é um dos determinantes sociais de bem-estar,
pois, além de viabilizar as condições materiais de vida, tem
uma dimensão humanizadora e permite a inclusão social de
quem trabalha, favorecendo a formação de redes sociais de
apoio, importantes para a saúde.

C) Certo
E) Errado

Accepted Answer

Gabarito oficial: Certo. O item está **certo** porque adota uma visão ampliada de saúde e qualidade de vida no trabalho. O trabalho não é apenas fonte de renda: ele também estrutura a rotina, contribui para a identidade pessoal e profissional, permite participação social e pode favorecer vínculos de pertencimento. Por isso, é adequado afirmar que o trabalho é um dos **determinantes sociais de bem-estar**.

Essa ideia dialoga com o conceito de **determinantes sociais da saúde**, segundo o qual as condições em que as pessoas vivem e trabalham influenciam diretamente sua saúde física, mental e social. A própria concepção da Organização Mundial da Saúde compreende saúde não como mera ausência de doença, mas como estado de bem-estar físico, mental e social. Nesse sentido, o trabalho pode ser fator de proteção quando proporciona autonomia, reconhecimento, segurança, renda, sentido e relações sociais positivas.

A dimensão “humanizadora” mencionada no item também está correta. O trabalho pode desenvolver competências, ampliar a autoestima, gerar reconhecimento social e possibilitar integração comunitária. Além disso, o ambiente laboral frequentemente cria **redes sociais de apoio**, como colegas, equipes e lideranças, que podem reduzir isolamento, auxiliar no enfrentamento de dificuldades e contribuir para a saúde mental.

Atenção: isso não significa que todo trabalho seja automaticamente saudável. Trabalhos precarizados, excessivamente estressantes, inseguros ou marcados por assédio podem produzir adoecimento. Mas a questão afirma o papel potencial e social do trabalho como determinante de bem-estar, renda, inclusão e apoio social — exatamente a abordagem aceita em saúde do trabalhador, ergonomia e qualidade de vida no trabalho.

Promoção da Segurança e Medicina do Trabalho e da Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho — Cebraspe 2024

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