FGV 2023 · Administração Pública

Question

SESMT 2023 - A gestão por resultados enfatiza a importância do controle e do acompanhamento do cumprimento das metas estabelecidas, através da prestação de contas, reduzindo assim a necessidade de supervisão direta sobre os processos. Acerca da gestão por resultados, assinale a alternativa do modelo de gestão pública que, por suas características, possui maior compatibilidade com essa abordagem.

A) Burocrático.
B) Patrimonialista.
C) Monarquista.
D) Gerencial. SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE DO MATO GROSSO

Accepted Answer

Gabarito oficial: D. # Comentário da Questão

A alternativa **D (Gerencial)** é a correta porque representa exatamente o modelo que prioriza resultados, indicadores de desempenho e flexibilidade na execução — características descritas no enunciado. O modelo gerencial (surgido nos anos 1990 no Brasil, com destaque na Reforma Administrativa de 1995) substitui o foco no *como fazer* (procedimentos) pelo *o que fazer* (resultados). A prestação de contas por metas e a redução de controles processuais são pilares dessa abordagem, alinhadas com conceitos como accountability e performance management.

O **modelo Burocrático** erra porque é precisamente o oposto: prioriza regras, hierarquia e supervisão dos processos, não dos resultados. Enfatiza formalismo, padronização e controle rígido sobre *como* a atividade é executada, não se importando primariamente com os objetivos alcançados. Essa é uma confusão comum em prova — alunos podem associar "controle" do enunciado com burocracia, quando na verdade o texto fala em redução de supervisão direta.

O **modelo Patrimonialista** é incompatível porque mistura interesse público com privado, não possui sistemas estruturados de metas e prestação de contas, e se pauta em relações clientelistas — não em avaliação de desempenho. O **modelo Monarquista**, sequer é uma classificação reconhecida de modelo de administração pública moderna, o que o elimina de imediato. A questão testa conhecimento sobre os três modelos clássicos (patrimonialista, burocrático e gerencial) da tipologia de Bresser-Pereira, muito comum em concursos da área pública.

Administração Pública — FGV 2023

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