Cesgranrio 2024 · Conhecimentos Bancários

Question

Analise as seguintes situações de funcionários do Banco
do Nordeste do Brasil:

• P aceitou um brinde sem valor comercial, entregue uma

única vez ao ano, a título de propaganda, de um cliente
do banco.

• M aceitou uma hospedagem de um colega de trabalho

do banco, mas de outro setor, com o intuito de uma tro
ca de favores futuros.

• J aceita todos os meses um brinde sem valor comercial,

a título de divulgação habitual de um cliente do banco.

• R aceita o recebimento de remuneração por terceiros

para palestrar em congressos de natureza acadêmica
de que participa, por interesse institucional.

Considerando-se as informações apresentadas e segun
do o Código de Conduta Ética e Integridade do Banco do
Nordeste do Brasil, quem violou o código do banco?

A) P, apenas
B) M e J, apenas
C) M e R, apenas
D) P, M e J, apenas
E) M, J e R, apenas

Accepted Answer

Gabarito oficial: E. # Comentário da Questão

A questão testa seu conhecimento sobre o **Código de Conduta Ética e Integridade do BNB**, que estabelece regras claras sobre aceitação de brindes, presentes e remunerações por funcionários. O gabarito correto é **E (M, J e R)**, pois essas três situações violam as normas éticas do banco.

**Por que M viola:** Aceitar hospedagem de colega com intuito de troca de favores caracteriza **conflito de interesse** e corrupção interna. O Código proíbe expressamente transações que criem obrigações futuras ou beneficiem o funcionário em troca de favorecimentos. Diferencia-se de uma cortesia genuína porque há explícita intenção de reciprocidade espúria.

**Por que J viola:** Embora brindes sem valor comercial sejam permitidos, a aceitação **habitual e mensal** ultrapassa o limite ético. O Código autoriza brindes *eventuais* e *únicos* (como faz P), não uma sistemática recorrente. Aceitar brinde todo mês configura prática reiterada que compromete a imparcialidade e a independência no atendimento ao cliente. A "divulgação habitual" não autoriza a recepção habitual.

**Por que R viola:** Embora palestrar em congressos por interesse institucional seja permitido, receber **remuneração de terceiros** (não do banco) por essa atividade caracteriza enriquecimento ilícito e conflito de interesse. O funcionário está utilizando sua posição e credibilidade no banco para auferir ganhos particulares junto a terceiros. O Código exige que qualquer compensação por atividades relacionadas ao banco seja aprovada institucionalmente e não venha diretamente de clientes ou interessados.

**Por que P não viola:** P aceitou brinde sem valor, entregue **uma única vez ao ano**, a título de propaganda. Isso está **expressamente permitido** — trata-se de cortesia comercial eventual e sem propósito de criar obrigação. A singularidade da ação e a ausência de intenção de reciprocidade a tornam aceitável eticamente.

Conhecimentos Bancários — Cesgranrio 2024

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