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CRT-SP abre processo seletivo com salários de até R$ 10.600,01

CRT-SP abre processo seletivo para cargos de nível médio, técnico e superior em diversas cidades de São Paulo, com salários de R$ 4.275,60 a R$ 10.600,01. Seleção por prova objetiva e discursiva, com inscrições até 6 de julho de 2026.

Órgão
CRT-SP
Banca
Quadrix
Salário inicial
R$ 4.275,60
Taxa de inscrição
R$ 60,00 a R$ 70,00
Inscrições
2026-05-18 até 2026-07-06
Data da prova
2026-08-02
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Conteúdo programático

Matérias por cargo

Extraído em 30 de jun. de 2026

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CargoTécnico Administrativo8 matérias›

  • CONHECIMENTOS BÁSICOS

    Edital · p. 33

  • LÍNGUA PORTUGUESA

    Edital · p. 33
    • 1 Compreensão e Interpretação de Textos: 1.1 Análise de textos variados, incluindo digitais (e-mails, redes sociais) e multimodais (gráficos, tabelas). 1.2 Identificação de tipos textuais, figuras de linguagem, denotação e conotação.
    • 2 Análise Linguística e Semântica: 2.1 Ortografia oficial. 2.2 Significado de palavras (sinônimos, antônimos, etc.). 2.3 Emprego das classes de palavras e colocação de pronomes.
    • 3 Estruturação Textual: 3.1 Coesão, coerência e uso de conectores. 3.2 Emprego correto de tempos e modos verbais.
    • 4 Sintaxe: 4.1 Estrutura de orações e períodos. 4.2 Relações de coordenação e subordinação. 4.3 Concordância verbal e nominal. 4.4 Regência verbal e nominal e uso da crase.
    • 5 Pontuação: 5.1 Uso correto dos sinais de pontuação.
    • 6 Reescrita e Produção Textual: 6.1 Reescrita de frases e textos. 6.2 Adequação da linguagem a diferentes contextos.

  • RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICA

    Edital · p. 33
    • 1 Análise Combinatória e Probabilidade: 1.1 Princípios de contagem (arranjos, combinações, permutações). 1.2 Noções de probabilidade.
    • 2 Raciocínio Lógico: 2.1 Estruturas lógicas e argumentação (dedução, indução). 2.2 Diagramas lógicos. 2.3 Proposições e conectivos.
    • 3 Raciocínio Analítico e Espacial: 3.1 Raciocínio verbal, matemático e sequencial. 3.2 Orientação no espaço e no tempo.
    • 4 Análise de Dados: 5.1 Estatística básica (média, moda, mediana). 4.2 Interpretação de gráficos e tabelas.
    • 5 Matemática Financeira: 5.1 Juros simples e compostos. 5.2 Descontos e taxas.

  • NOÇÕES DE INFORMÁTICA

    Edital · p. 33
    • 1 Conceitos Fundamentais: 1.1 Hardware, software e periféricos.
    • 2 Aplicativos de Escritório e Comunicação: 2.1 Editores de texto, planilhas e apresentações (Microsoft 365, Google Workspace). 2.2 Ferramentas de comunicação (Teams, Meet).
    • 3 Sistemas Operacionais: 3.1 Noções de Windows (10 e 11). 3.2 Sistemas móveis (Android e iOS).
    • 4 Redes e Internet: 4.1 Conceitos básicos de redes, internet e intranet. 4.2 Navegadores (Chrome, Firefox, Edge). 4.3 Uso de e-mail (Outlook, webmail) e sites de busca.
    • 5 Gerenciamento e Segurança da Informação: 5.1 Organização de arquivos e pastas. 5.2 Armazenamento em nuvem (OneDrive, Google Drive). 5.3 Segurança (vírus, antivírus, firewall). 5.4 Procedimentos de backup.
    • 6 Transformação Digital: 6.1 Conceitos básicos de Inteligência Artificial e computação em nuvem.

  • CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES

    Edital · p. 33

  • LEGISLAÇÃO E ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    Edital · p. 33
    • 1 Ética no Setor Público: 1.1 Conceito de ética na função pública. 1.2 Princípios fundamentais da Administração Pública.
    • 2 Improbidade Administrativa: 2.1 Noções da Lei nº 8.429/1992.
    • 3 Processo Administrativo: 3.1 Noções da Lei nº 9.784/1999, direitos e deveres.
    • 4 Transparência e Acesso à Informação: 4.1 Noções da Lei nº 12.527/2011 e seus decretos.
    • 5 Proteção de Dados Pessoais: 5.1 Noções da Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD (Lei nº 13.709/2018).

  • CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

    Edital · p. 33

  • TÉCNICO ADMINISTRATIVO (CÓDIGOS 200 ATÉ 2024)

    Edital · p. 33
    • 1 Noções de Administração (Administração Geral): 1.1 Processo administrativo: planejamento, organização, direção e controle. 1.2 Estrutura organizacional: modelos estruturais, autoridade, responsabilidade e comunicação interna. 1.3 Cultura organizacional: valores, normas, clima e comportamento organizacional. 1.4 Gestão da qualidade: fundamentos, melhoria contínua e ferramentas de qualidade. 1.5 Administração de recursos materiais: suprimentos, estoques, armazenagem e logística. 1.6 Noções de licitação pública: fases, modalidades, dispensa e inexigibilidade.
    • 2 Noções de Administração Pública (Administração aplicada ao Estado): 2.1 Evolução da Administração Pública: modelos patrimonialista, burocrático e gerencial; transição histórica; foco em eficiência, resultados e orientação ao cidadão. 2.2 Princípios da Administração Pública: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência; demais princípios aplicáveis. 2.3 Organização Administrativa: Administração Direta e Indireta; autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista. 2.4 Desconcentração e Descentralização: conceitos, diferenças e formas de execução. 2.5 Departamentalização e estruturas no setor público: critérios e finalidades. 2.6 Gestão de Processos na Administração Pública: mapeamento, análise e melhoria. 2.7 Gestão de Projetos na Administração Pública: conceitos, etapas e foco em resultados.
    • 3 Noções de Funções administrativas: 3.1 Planejamento, organização, direção e controle. 3.2 Noções de Administração Financeira, Administração de Pessoas e Administração de Materiais. 3.3 Noções de Procedimentos Administrativos e Manuais Administrativos. 3.4 Noções de Organização e Métodos.
    • 4 Organização: 4.1 Conceito e tipos de estrutura organizacional. 4.2 Relações humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho. 4.3 Noções de cidadania e relações públicas. 4.4 Comunicação. 4.5 Redação oficial de documentos oficiais. Protocolo: recepção, classificação, registro e distribuição de documentos. Expedição de correspondência: registro e encaminhamento.
    • 5 Trabalho em equipe: Personalidade e relacionamento; eficácia no comportamento interpessoal; servidor e opinião pública; o órgão e a opinião pública; fatores positivos do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreensão mútua.
    • 6 Legislação do Sistema CFT/CRTs: Lei nº 5.524/1968 (dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial); Decreto nº 90.922/1985 (regulamenta a Lei nº 5.524/1968, que dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial); Decreto nº 4.560/2002 (altera o Decreto nº 90.922/1985, que regulamenta a Lei nº 5.524/1968, que dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial); Lei nº 13.639/2018 (cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais dos Técnicos Industriais).
    • 7 Legislação específica: Regimento Interno do CRT-SP. Resoluções CFT/CRTs: nº 206/2022 (Código de Ética Profissional do Técnico Industrial); nº 207/2022 (Código de Processo Ético Profissional do Técnico Industrial e dá outras providências); nº 208/2022 (Código de Conduta Ética dos Diretores e Conselheiros do Sistema CFT/CRTs e dá outras providências); nº 288/2025 (dispõe sobre a fiscalização do exercício profissional do técnico industrial, os procedimentos para formalização, instrução e julgamento de processos por infração à legislação e a aplicação de penalidades).
CargoFiscal8 matérias›

  • CONHECIMENTOS BÁSICOS

    Edital · p. 33

  • LÍNGUA PORTUGUESA

    Edital · p. 33
    • 1 Compreensão e Interpretação de Textos: 1.1 Análise de textos variados, incluindo digitais (e-mails, redes sociais) e multimodais (gráficos, tabelas). 1.2 Identificação de tipos textuais, figuras de linguagem, denotação e conotação.
    • 2 Análise Linguística e Semântica: 2.1 Ortografia oficial. 2.2 Significado de palavras (sinônimos, antônimos, etc.). 2.3 Emprego das classes de palavras e colocação de pronomes.
    • 3 Estruturação Textual: 3.1 Coesão, coerência e uso de conectores. 3.2 Emprego correto de tempos e modos verbais.
    • 4 Sintaxe: 4.1 Estrutura de orações e períodos. 4.2 Relações de coordenação e subordinação. 4.3 Concordância verbal e nominal. 4.4 Regência verbal e nominal e uso da crase.
    • 5 Pontuação: 5.1 Uso correto dos sinais de pontuação.
    • 6 Reescrita e Produção Textual: 6.1 Reescrita de frases e textos. 6.2 Adequação da linguagem a diferentes contextos.

  • RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICA

    Edital · p. 33
    • 1 Análise Combinatória e Probabilidade: 1.1 Princípios de contagem (arranjos, combinações, permutações). 1.2 Noções de probabilidade.
    • 2 Raciocínio Lógico: 2.1 Estruturas lógicas e argumentação (dedução, indução). 2.2 Diagramas lógicos. 2.3 Proposições e conectivos.
    • 3 Raciocínio Analítico e Espacial: 3.1 Raciocínio verbal, matemático e sequencial. 3.2 Orientação no espaço e no tempo.
    • 4 Análise de Dados: 5.1 Estatística básica (média, moda, mediana). 4.2 Interpretação de gráficos e tabelas.
    • 5 Matemática Financeira: 5.1 Juros simples e compostos. 5.2 Descontos e taxas.

  • NOÇÕES DE INFORMÁTICA

    Edital · p. 33
    • 1 Conceitos Fundamentais: 1.1 Hardware, software e periféricos.
    • 2 Aplicativos de Escritório e Comunicação: 2.1 Editores de texto, planilhas e apresentações (Microsoft 365, Google Workspace). 2.2 Ferramentas de comunicação (Teams, Meet).
    • 3 Sistemas Operacionais: 3.1 Noções de Windows (10 e 11). 3.2 Sistemas móveis (Android e iOS).
    • 4 Redes e Internet: 4.1 Conceitos básicos de redes, internet e intranet. 4.2 Navegadores (Chrome, Firefox, Edge). 4.3 Uso de e-mail (Outlook, webmail) e sites de busca.
    • 5 Gerenciamento e Segurança da Informação: 5.1 Organização de arquivos e pastas. 5.2 Armazenamento em nuvem (OneDrive, Google Drive). 5.3 Segurança (vírus, antivírus, firewall). 5.4 Procedimentos de backup.
    • 6 Transformação Digital: 6.1 Conceitos básicos de Inteligência Artificial e computação em nuvem.

  • CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES

    Edital · p. 33

  • LEGISLAÇÃO E ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    Edital · p. 33
    • 1 Ética no Setor Público: 1.1 Conceito de ética na função pública. 1.2 Princípios fundamentais da Administração Pública.
    • 2 Improbidade Administrativa: 2.1 Noções da Lei nº 8.429/1992.
    • 3 Processo Administrativo: 3.1 Noções da Lei nº 9.784/1999, direitos e deveres.
    • 4 Transparência e Acesso à Informação: 4.1 Noções da Lei nº 12.527/2011 e seus decretos.
    • 5 Proteção de Dados Pessoais: 5.1 Noções da Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD (Lei nº 13.709/2018).

  • CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

    Edital · p. 33

  • FISCAL (CÓDIGOS 300 ATÉ 304)

    Edital · p. 34
    • Noções Direito Administrativo: 1 Estado, Governo e Administração Pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. 2 Organização administrativa da União: administração direta e indireta. 3 Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função pública. 4 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 5 Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação (concessão, permissão, autorização). 6 Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 7 nº Lei 14.133/2021. 7.1 Licitações: conceito, objeto, finalidades e princípios, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedação, modalidades, procedimentos e fases, revogação, invalidação, desistência e controle.
    • 2 Noções de Funções administrativas: 2.1 Planejamento, organização, direção e controle. 2.2 Noções de Administração Financeira, Administração de Pessoas e Administração de Materiais. 2.3 Noções de Procedimentos Administrativos e Manuais Administrativos. 2.4 Noções de Organização e Métodos.
    • 3 Organização: 3.1 Conceito e tipos de estrutura organizacional. 3.2 Relações humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho. 3.3 Noções de cidadania e relações públicas. 3.4 Comunicação. 3.5 Redação oficial de documentos oficiais. Protocolo: recepção, classificação, registro e distribuição de documentos. Expedição de correspondência: registro e encaminhamento.
    • 4 Trabalho em equipe: Personalidade e relacionamento; eficácia no comportamento interpessoal; servidor e opinião pública; o órgão e a opinião pública; fatores positivos do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreensão mútua.
    • 5 Legislação do Sistema CFT/CRTs: Lei nº 5.524/1968 (dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial); Decreto nº 90.922/1985 (regulamenta a Lei nº 5.524/1968, que dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial); Decreto nº 4.560/2002 (altera o Decreto nº 90.922/1985, que regulamenta a Lei nº 5.524/1968, que dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial); Lei nº 13.639/2018 (cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais dos Técnicos Industriais).
    • 6 Legislação específica: Regimento Interno do CRT-SP. Resoluções CFT/CRTs: nº 206/2022 (Código de Ética Profissional do Técnico Industrial); nº 207/2022 (Código de Processo Ético Profissional do Técnico Industrial e dá outras providências); nº 208/2022 (Código de Conduta Ética dos Diretores e Conselheiros do Sistema CFT/CRTs e dá outras providências); nº 288/2025 (dispõe sobre a fiscalização do exercício profissional do técnico industrial, os procedimentos para formalização, instrução e julgamento de processos por infração à legislação e a aplicação de penalidades).
CargoAdvogado8 matérias›

  • CONHECIMENTOS BÁSICOS

    Edital · p. 33

  • LÍNGUA PORTUGUESA

    Edital · p. 33
    • 1 Compreensão e Interpretação de Textos: 1.1 Análise de textos variados, incluindo digitais (e-mails, redes sociais) e multimodais (gráficos, tabelas). 1.2 Identificação de tipos textuais, figuras de linguagem, denotação e conotação.
    • 2 Análise Linguística e Semântica: 2.1 Ortografia oficial. 2.2 Significado de palavras (sinônimos, antônimos, etc.). 2.3 Emprego das classes de palavras e colocação de pronomes.
    • 3 Estruturação Textual: 3.1 Coesão, coerência e uso de conectores. 3.2 Emprego correto de tempos e modos verbais.
    • 4 Sintaxe: 4.1 Estrutura de orações e períodos. 4.2 Relações de coordenação e subordinação. 4.3 Concordância verbal e nominal. 4.4 Regência verbal e nominal e uso da crase.
    • 5 Pontuação: 5.1 Uso correto dos sinais de pontuação.
    • 6 Reescrita e Produção Textual: 6.1 Reescrita de frases e textos. 6.2 Adequação da linguagem a diferentes contextos.

  • RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICA

    Edital · p. 33
    • 1 Análise Combinatória e Probabilidade: 1.1 Princípios de contagem (arranjos, combinações, permutações). 1.2 Noções de probabilidade.
    • 2 Raciocínio Lógico: 2.1 Estruturas lógicas e argumentação (dedução, indução). 2.2 Diagramas lógicos. 2.3 Proposições e conectivos.
    • 3 Raciocínio Analítico e Espacial: 3.1 Raciocínio verbal, matemático e sequencial. 3.2 Orientação no espaço e no tempo.
    • 4 Análise de Dados: 5.1 Estatística básica (média, moda, mediana). 4.2 Interpretação de gráficos e tabelas.
    • 5 Matemática Financeira: 5.1 Juros simples e compostos. 5.2 Descontos e taxas.

  • NOÇÕES DE INFORMÁTICA

    Edital · p. 33
    • 1 Conceitos Fundamentais: 1.1 Hardware, software e periféricos.
    • 2 Aplicativos de Escritório e Comunicação: 2.1 Editores de texto, planilhas e apresentações (Microsoft 365, Google Workspace). 2.2 Ferramentas de comunicação (Teams, Meet).
    • 3 Sistemas Operacionais: 3.1 Noções de Windows (10 e 11). 3.2 Sistemas móveis (Android e iOS).
    • 4 Redes e Internet: 4.1 Conceitos básicos de redes, internet e intranet. 4.2 Navegadores (Chrome, Firefox, Edge). 4.3 Uso de e-mail (Outlook, webmail) e sites de busca.
    • 5 Gerenciamento e Segurança da Informação: 5.1 Organização de arquivos e pastas. 5.2 Armazenamento em nuvem (OneDrive, Google Drive). 5.3 Segurança (vírus, antivírus, firewall). 5.4 Procedimentos de backup.
    • 6 Transformação Digital: 6.1 Conceitos básicos de Inteligência Artificial e computação em nuvem.

  • CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES

    Edital · p. 33

  • LEGISLAÇÃO E ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    Edital · p. 33
    • 1 Ética no Setor Público: 1.1 Conceito de ética na função pública. 1.2 Princípios fundamentais da Administração Pública.
    • 2 Improbidade Administrativa: 2.1 Noções da Lei nº 8.429/1992.
    • 3 Processo Administrativo: 3.1 Noções da Lei nº 9.784/1999, direitos e deveres.
    • 4 Transparência e Acesso à Informação: 4.1 Noções da Lei nº 12.527/2011 e seus decretos.
    • 5 Proteção de Dados Pessoais: 5.1 Noções da Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD (Lei nº 13.709/2018).

  • CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

    Edital · p. 33

  • ADVOGADO (CARGO 400)

    Edital · p. 34
    • 1 Direito Constitucional: 1.1 Constituição: conceito, objeto, elementos e classificações. 1.2 Supremacia da Constituição e aplicabilidade das normas constitucionais. 1.3 Princípios fundamentais. 1.4 Direitos e garantias fundamentais. 1.4.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 1.4.2 Habeas corpus, mandado de segurança, mandado de injunção e habeas data. 1.4.3 Direitos sociais. 1.5 Organização do Estado. 1.5.1 Organização político-administrativa. 1.5.2 Administração Pública: princípios e servidores públicos. 1.6 Organização dos poderes. 1.6.1 Poder Legislativo. 1.6.2 Poder Executivo. 1.6.3 Poder Judiciário. 1.7 Funções essenciais à Justiça. 1.7.1 Ministério Público. 1.7.2 Advocacia Pública. 1.8 Controle de constitucionalidade. 1.8.1 Sistemas de controle. 1.8.2 Ação direta de inconstitucionalidade e ação declaratória de constitucionalidade. 1.8.3 Arguição de descumprimento de preceito fundamental.
    • 2 Direito Administrativo: 2.1 Regime jurídico-administrativo. 2.1.1 Princípios expressos e implícitos da administração pública. 2.2 Organização administrativa. 2.2.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 2.2.2 Administração direta e indireta. 2.2.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 2.3 Atos administrativos. 2.3.1 Conceito, requisitos, elementos, atributos e classificação. 2.3.2 Extinção, revogação, anulação e convalidação. 2.4 Processo administrativo. 2.4.1 Lei nº 9.784/1999. 2.4.2 Princípios e fases do processo administrativo. 2.5 Licitações e contratos administrativos. 2.5.1 Lei nº 14.133/2021 (Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos). 2.5.2 Princípios, modalidades e tipos de licitação. 2.5.3 Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. 2.5.4 Contratos administrativos: conceito, características, cláusulas exorbitantes. 2.5.5 Alteração, execução e inexecução contratual. 2.5.6 Fiscalização de contratos administrativos. 2.6 Agentes públicos. 2.6.1 Espécies e classificação. 2.6.2 Cargo, emprego e função pública. 2.6.3 Direitos e deveres. 2.6.4 Responsabilidade administrativa, civil e penal. 2.7 Responsabilidade civil do Estado. 2.7.1 Teorias da responsabilidade civil do Estado. 2.7.2 Responsabilidade por ato comissivo e por omissão. 2.7.3 Causas excludentes e atenuantes.
    • 3 Direito Civil: 3.1 Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro. 3.1.1 Vigência, aplicação, interpretação e integração das leis. 3.1.2 Conflito das leis no tempo e no espaço. 3.2 Pessoas naturais e jurídicas. 3.2.1 Personalidade, capacidade e direitos da personalidade. 3.2.2 Domicílio. 3.2.3 Associações, fundações e sociedades. 3.3 Bens: diferentes classes. 3.4 Fatos jurídicos. 3.4.1 Negócio jurídico: elementos, representação, condição, termo e encargo. 3.4.2 Defeitos do negócio jurídico. 3.4.3 Invalidade do negócio jurídico. 3.5 Prescrição e decadência. 3.6 Obrigações. 3.6.1 Modalidades. 3.6.2 Adimplemento e extinção das obrigações. 3.6.3 Inadimplemento das obrigações. 3.7 Contratos. 3.7.1 Princípios e classificação. 3.7.2 Formação, efeitos e extinção dos contratos. 3.7.3 Espécies de contratos regulados no Código Civil.
    • 4 Direito Processual Civil: 4.1 Lei nº 13.105/2015 - Código de Processo Civil. 4.1.1 Normas processuais civis. 4.1.2 Função jurisdicional. 4.1.3 Sujeitos do processo. 4.1.4 Atos processuais. 4.1.5 Tutela provisória. 4.1.6 Formação, suspensão e extinção do processo. 4.2 Processo de conhecimento. 4.2.1 Procedimento comum. 4.2.2 Petição inicial, contestação e reconvenção. 4.2.3 Provas. 4.2.4 Sentença e coisa julgada. 4.3 Cumprimento de sentença. 4.4 Processos nos tribunais e meios de impugnação das decisões judiciais. 4.4.1 Recursos: teoria geral e espécies. 4.5 Processo Judicial Eletrônico.
    • 5 Direito do Trabalho e Processual do Trabalho: 5.1 Princípios e fontes do direito do trabalho. 5.2 Relação de trabalho e relação de emprego. 5.3 Contrato individual de trabalho. 5.3.1 Alteração, suspensão e interrupção. 5.3.2 Rescisão. 5.4 Duração do trabalho e períodos de descanso. 5.5 Salário e remuneração. 5.6 Férias, 13º salário e FGTS. 5.7 Organização da Justiça do Trabalho. 5.8 Competência da Justiça do Trabalho. 5.9 Procedimentos nos dissídios individuais. 5.10 Recursos no processo do trabalho.
    • 6 Legislação e ética na administração pública: 6.1 Ética no Setor Público: 6.1.1 Conceito de ética na função pública. 6.1.2 Princípios fundamentais da Administração Pública. 6.2 Improbidade Administrativa: 6.2.1 Noções da Lei nº 8.429/1992. 6.3 Processo Administrativo: 6.3.1 Noções da Lei nº 9.784/1999, direitos e deveres. 6.4 Transparência e Acesso à Informação: 6.4.1 Noções da Lei nº 12.527/2011 e seus decretos. 6.5 Proteção de Dados Pessoais: 6.5.1 Noções da Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD (Lei nº 13.709/2018).
    • 7 Legislação do Sistema CFT/CRTs: Lei nº 5.524/1968 (dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial); Decreto nº 90.922/1985 (regulamenta a Lei nº 5.524/1968, que dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial); Decreto nº 4.560/2002 (altera o Decreto nº 90.922/1985, que regulamenta a Lei nº 5.524/1968, que dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial); Lei nº 13.639/2018 (cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais dos Técnicos Industriais).
    • 8 Legislação específica: Regimento Interno do CRT-SP. Resoluções CFT/CRTs: nº 206/2022 (Código de Ética Profissional do Técnico Industrial); nº 207/2022 (Código de Processo Ético Profissional do Técnico Industrial e dá outras providências); nº 208/2022 (Código de Conduta Ética dos Diretores e Conselheiros do Sistema CFT/CRTs e dá outras providências); nº 288/2025 (dispõe sobre a fiscalização do exercício profissional do técnico industrial, os procedimentos para formalização, instrução e julgamento de processos por infração à legislação e a aplicação de penalidades).
CargoAnalista Administrativo8 matérias›

  • CONHECIMENTOS BÁSICOS

    Edital · p. 33

  • LÍNGUA PORTUGUESA

    Edital · p. 33
    • 1 Compreensão e Interpretação de Textos: 1.1 Análise de textos variados, incluindo digitais (e-mails, redes sociais) e multimodais (gráficos, tabelas). 1.2 Identificação de tipos textuais, figuras de linguagem, denotação e conotação.
    • 2 Análise Linguística e Semântica: 2.1 Ortografia oficial. 2.2 Significado de palavras (sinônimos, antônimos, etc.). 2.3 Emprego das classes de palavras e colocação de pronomes.
    • 3 Estruturação Textual: 3.1 Coesão, coerência e uso de conectores. 3.2 Emprego correto de tempos e modos verbais.
    • 4 Sintaxe: 4.1 Estrutura de orações e períodos. 4.2 Relações de coordenação e subordinação. 4.3 Concordância verbal e nominal. 4.4 Regência verbal e nominal e uso da crase.
    • 5 Pontuação: 5.1 Uso correto dos sinais de pontuação.
    • 6 Reescrita e Produção Textual: 6.1 Reescrita de frases e textos. 6.2 Adequação da linguagem a diferentes contextos.

  • RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICA

    Edital · p. 33
    • 1 Análise Combinatória e Probabilidade: 1.1 Princípios de contagem (arranjos, combinações, permutações). 1.2 Noções de probabilidade.
    • 2 Raciocínio Lógico: 2.1 Estruturas lógicas e argumentação (dedução, indução). 2.2 Diagramas lógicos. 2.3 Proposições e conectivos.
    • 3 Raciocínio Analítico e Espacial: 3.1 Raciocínio verbal, matemático e sequencial. 3.2 Orientação no espaço e no tempo.
    • 4 Análise de Dados: 5.1 Estatística básica (média, moda, mediana). 4.2 Interpretação de gráficos e tabelas.
    • 5 Matemática Financeira: 5.1 Juros simples e compostos. 5.2 Descontos e taxas.

  • NOÇÕES DE INFORMÁTICA

    Edital · p. 33
    • 1 Conceitos Fundamentais: 1.1 Hardware, software e periféricos.
    • 2 Aplicativos de Escritório e Comunicação: 2.1 Editores de texto, planilhas e apresentações (Microsoft 365, Google Workspace). 2.2 Ferramentas de comunicação (Teams, Meet).
    • 3 Sistemas Operacionais: 3.1 Noções de Windows (10 e 11). 3.2 Sistemas móveis (Android e iOS).
    • 4 Redes e Internet: 4.1 Conceitos básicos de redes, internet e intranet. 4.2 Navegadores (Chrome, Firefox, Edge). 4.3 Uso de e-mail (Outlook, webmail) e sites de busca.
    • 5 Gerenciamento e Segurança da Informação: 5.1 Organização de arquivos e pastas. 5.2 Armazenamento em nuvem (OneDrive, Google Drive). 5.3 Segurança (vírus, antivírus, firewall). 5.4 Procedimentos de backup.
    • 6 Transformação Digital: 6.1 Conceitos básicos de Inteligência Artificial e computação em nuvem.

  • CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES

    Edital · p. 33

  • LEGISLAÇÃO E ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    Edital · p. 33
    • 1 Ética no Setor Público: 1.1 Conceito de ética na função pública. 1.2 Princípios fundamentais da Administração Pública.
    • 2 Improbidade Administrativa: 2.1 Noções da Lei nº 8.429/1992.
    • 3 Processo Administrativo: 3.1 Noções da Lei nº 9.784/1999, direitos e deveres.
    • 4 Transparência e Acesso à Informação: 4.1 Noções da Lei nº 12.527/2011 e seus decretos.
    • 5 Proteção de Dados Pessoais: 5.1 Noções da Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD (Lei nº 13.709/2018).

  • CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

    Edital · p. 33

  • ANALISTA ADMINISTRATIVO (CÓDIGO 401)

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    • 1 Administração Geral: 1.1 Teorias da administração: evolução do pensamento administrativo. 1.2 Planejamento: tipos, níveis e etapas. 1.3 Planejamento estratégico: visão, missão, valores e análise SWOT. 1.4 Organização: estruturas organizacionais e departamentalização. 1.5 Liderança e motivação nas organizações. 1.6 Processo decisório e resolução de problemas. 1.7 Controle e sistemas de informação gerencial.
    • 2 Gestão de Processos: 2.1 Conceitos fundamentais da abordagem por processos. 2.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 2.3 Modelagem de processos. 2.4 Gestão de processos de negócio (BPM). 2.5 Indicadores de desempenho de processos. 2.6 Automação de processos. 2.7 Ferramentas e metodologias para melhoria contínua.
    • 3 Gestão de Projetos: 3.1 Conceitos e fundamentos. 3.2 Ciclo de vida de projetos. 3.3 Elaboração, análise e avaliação de projetos. 3.4 Gerenciamento de escopo, tempo, custos e recursos. 3.5 Gerenciamento de riscos. 3.6 Gerenciamento da qualidade. 3.7 Monitoramento e controle de projetos. 3.8 Ferramentas de gestão de projetos.
    • 4 Gestão de Pessoas: 4.1 Planejamento de recursos humanos. 4.2 Recrutamento e seleção. 4.3 Treinamento e desenvolvimento. 4.4 Avaliação de desempenho. 4.5 Gestão por competências. 4.6 Liderança e desenvolvimento de equipes. 4.7 Clima e cultura organizacional. 4.8 Qualidade de vida no trabalho. 4.9 Gestão de conflitos.
    • 5 Administração Financeira e Orçamentária: 5.1 Conceitos básicos de finanças. 5.2 Planejamento e controle financeiro. 5.3 Orçamento e programação orçamentária. 5.4 Análise de custos. 5.5 Ponto de equilíbrio. 5.6 Fluxo de caixa. 5.7 Análise de investimentos. 5.8 Indicadores financeiros. 5.9 Controle de custos. 5.10 Administração de recursos materiais e patrimoniais.
    • 6 Administração Pública: 6.1 Organização da administração pública brasileira. 6.2 Administração direta e indireta. 6.3 Princípios da administração pública. 6.4 Convergências e diferenças entre gestão pública e privada. 6.5 Governança e governabilidade. 6.6 Excelência nos serviços públicos. 6.7 Gestão por resultados. 6.8 Governo eletrônico. 6.9 Transparência, controle social e accountability.
    • 7 Gestão de Contratos e Convênios: 7.1 Legislação aplicável. 7.2 Elaboração e análise de contratos. 7.3 Fiscalização e gestão de contratos. 7.4 Cláusulas essenciais. 7.5 Inadimplemento. 7.6 Rescisão. 7.7 Aplicação de penalidades. 7.8 Prestação de contas. 7.9 Controle e acompanhamento.
    • 8 Legislação do Sistema CFT/CRTs: Lei nº 5.524/1968 (dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial); Decreto nº 90.922/1985 (regulamenta a Lei nº 5.524/1968, que dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial); Decreto nº 4.560/2002 (altera o Decreto nº 90.922/1985, que regulamenta a Lei nº 5.524/1968, que dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial); Lei nº 13.639/2018 (cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais dos Técnicos Industriais).
    • 9 Legislação específica: Regimento Interno do CRT-SP. Resoluções CFT/CRTs: nº 206/2022 (Código de Ética Profissional do Técnico Industrial); nº 207/2022 (Código de Processo Ético Profissional do Técnico Industrial e dá outras providências); nº 208/2022 (Código de Conduta Ética dos Diretores e Conselheiros do Sistema CFT/CRTs e dá outras providências); nº 288/2025 (dispõe sobre a fiscalização do exercício profissional do técnico industrial, os procedimentos para formalização, instrução e julgamento de processos por infração à legislação e a aplicação de penalidades).

Fonte

Dados extraídos automaticamente de PCI Concursos. Última atualização: 30 de junho de 2026. Confirme sempre as informações no edital oficial antes de se inscrever.